来年度、どのような学校づくりをしていくか、学校教育目標から職員みんなで意見を出し合いながら絞り込んでいきます。放課後、今年の反省をもとに、「まず教師が…」ということで、教頭先生が中心となって、職員の相互理解を深める研修を行いました。自分の好きなものは、思い出に残る学校生活など発表し合いました。先生方の意外な趣味や嗜好、過酷な経験談など、職員のあたたかな「和」を感じることができたのは私だけでしょうか。